Ca s'agite dans le milieu commercial à l'approche des fêtes de fin d'année. La municipalité de Quimper a décidé, conformément à la règle qu'elle s'était fixée de ne pas accorder de dérogation aux hypermarchés Quimpérois. En effet, une règle non écrite régie ce choix : oui à l'ouverture quand le dimanche est le jour du réveillon. Cela ne sera pas le cas cette année, la dérogation du Maire ne sera pas accordée. En revanche, les moyennes surfaces pourrons ouvrir leurs portes à Quimper, c'est la loi, au grand désespoir des directeurs d'hypermarchés qui au nom d'une harmonisation de la libre concurrence et de la sécurité de fréquentation des jours qui précèdent les Noël et le jour de l’an, crient au complot. Il est vrai que rester les bras croisés et porte close, alors que les moyennes surfaces restent ouvertes et l'évasion commerciale possible à Lorient est un non sens, il faut l'avouer. Il est utile de rappeler que le Maire peut accorder 5 jours de dérogation par an.
Jacques Attali dans son rapport rendu au Président de la république propose une liberté totale d'ouverture du dimanche, afin de desserrer les freins et libérer la croissance dont notre pays à tant besoin. L’ouverture du dimanche, ou le travail des salariés le dimanche n’est pas une fin en soi. En revanche, selon les périodes, les régions, les coutumes, nous devons pouvoir au moins laisser l’appréciation d’ouverture aux responsables des surfaces commerciales, qui compte tenu des coûts engendrés par une ouverture ne sont pas disposés à laisser filer l’équilibre des charges et des produits. La baisse des chiffres d’affaire des grandes surfaces est aussi une réalité. Les commerces de proximité, les moyennes surfaces, les discounts et les marchés bios ont le vent en poupe. Cette baisse de CA dans la grande distribution ne réduit pas de façon notoire les résultats des groupes. Les salariés, les fournisseurs producteurs eux trinquent juste un peu plus… Enfin, les achats sur le net se développent à une grande vitesse. Ces achats ne favorisent pas l’économie locale, or aujourd’hui chacun s’en moque. Bientôt les emplois locaux en subiront les conséquences. Aujourd’hui la concurrence acharnée dans le commerce nécessite dans de nombreux cas à la « partiellisation* » du temps de travail dans le commerce et les services. Dans moins de 20 ans, les grandes surfaces réduiront légitiment leur effectif pour continuer à s’adapter à nos modes de consommation.
Une entreprise est donc fragile…, toutes les entreprises sont vulnérables. Celui qui ne le saisit pas aujourd’hui est inconscient et n’est certainement pas à l’abri de surprises demain. Nous clamons la nécessité d’avoir un emploi pour être reconnu dans la société, nous revendiquons la liberté d’entreprendre et la liberté de choisir le sens de notre vie. Il est alors impératif de trouver un compromis entre ce que nous pensons et nos actes dans le cadre d’une économie globalisée que chacun de nous a façonné à sa manière. A titre personnel, et dans le futur mandat, je préconiserai une liberté plus grande aux responsables commerciaux. Nous devons leur laisser l’appréciation d’ouverture et le choix des dates dans la limite des 5 jours autorisés par la loi. En effet, au nom de la liberté d’entreprendre, de travailler et d’accompagner les rythmes d’achat et les modes de consommation de notre temps, nous devons laisser les consommateurs arbitrer l’intérêt d’une ouverture. Depuis la nuit de temps l’homme a toujours œuvré à réduire toute forme de contrainte, mais ce sont aussi les hommes qui façonnent l’évolution économique et commerciale. *partiellisation. Mot inventé.
Commentaires
c est un débat delicat que celui de l'ouverture les jours fériés et le dimanche....le rapport Attali prône il est vraie une libéralisation totale...qui devrais être a appréciation des employeurs de grandes surfaces et des petits commercants.Qui d'autres qu'eux-mêmes sont aptes à savoir ci cela est bon pour le CA de leurs commerces.
cependant, il y a aussi un probleme humain derriere tout cela...les 35 heures ont déjà agravés le pouvoirs d'achats des employés et autres dont les salaires, en bretagne, sont déjà infèrieur(et de loin) a la moyenne nationale.Que faire de temps libres quand vous n'avez pas d'argent pour en profiter???adhérer au pS peut-être???.... trêve de plaisanterie, pour être moi-même empoyé dans la grande ditribution, les 35heures nous ont amenés a travailler 6jours/7jours.Une ouverture automatique les jours fériés et les dimanches ne seraient souhaitable sans contrepartie réelles des employeurs.Il n'est pas question pour les employés d'être présent 7/7jours, même si un patron y consacre lui ce temps là.Une libéralisation ne peut-être donc accordé, à mon sens, qu'entrecompartie de gain de repos, en congé payé, en prime d'assuidité, de présence, ou augmention de salaire.qui en bretagne ne serait qu'un léger rattrapage bien mérité!
pour travailler dans cette profession, nous savons que la concurrence est féroce...le plus faible est vite dévoré.mais elle est amenée à évoluer.Ce qui y sont rentrer pour faire "carrière" jusqu'à la retraite doivent prendres conscience que cela ne sera plus le cas( à part pour les emplois de cadres et de direction et administratifs).les marges de pouvoir d'achat a donner aux consommateurs se feront sur la masse salariales.cela est dure à admettre, parfois, pour l 'employé que je suis!mais une libéralisation des prix, ne suffirais pas à rendre ce pouvoir d'achat que la distribution peut faire.
Pour revenir aux problèmes des ouvertures, le seuls moyen de donner aux "petits" mais grand parla qualité et la proximité, commerces n'est pas d 'interdire les "grands" d'êtres ouverts! mais c'est de laisser à tout le monde son choix de fonctionnement et de se défendres de a manière dont tous souhaite.Même si la bataille semble à ce jour inégale.le poid d'est uns n'est pascelui des autres.en 1997, la gauche à voulu partager les heures de travailles.on vois le résultats!et je ne parle même pas du fossé abyssal qu'à été fait dans la compréhension entres les employés et leurs cadres.voulons nous aussi partager les ouvertures? partager les parts de marchés?Voulons nous une société ou les cosommateurs seraient obliger d'aller tel jour chez l'un , tel jour chez l 'autre?
Pour moi, le mot liberté et comme celui aimé, les deux plus beaux mots de la langue française...n'ayez pas peur de la liberté, c'est 'espoir de tot homme, c'est l'aspirtion de tous...bien sûre il y aura des dommages, des dégâts! mais toute l évolution de notre société est ansi.c'est regretable, car le simple employé que je suis, au smic, comme beaucoup, en souffresles premiers.Mais i faut savoir évoluer.60 millions de consommateurs français c 'est pas le monde! la chine, l'inde c'est la moitié du monde.et eux honnêtement ne pensent pas à nos états d'âmes...je suis attaché à mes petits commerces de proximité dans mon quartier du cap-horn, ils savent se défendrent.ils sont ouverts 7/7.c'est un prix humain à payer...mais leurs choix.le Maire ne doit pas à mon sens être l 'arbitre des commerces, les commerces doivent décider par eux-mêmes....NB: ne pas oublier les employés qui seront amenés à travailler ces jours là.Oui si compenssation réel et non pas de facade....Non si cela doit se faire sur le dos de salariés déjà pénalisés par les 35 heures....
Ecrit par : castillo.g | 29 novembre 2007
L'ouverture des commerces le dimanche ne fait pas recette de commentaire sur le blog. C'est vrai que l'actualité est ailleurs. Ludovic
Ecrit par : ludovic jolivet | 29 novembre 2007
le consommateur est pour.si celui-ci devient employé du dimanche il a tendance a penser non....le consommateur pense d'abord à en tirer profit(et cela est légitime).la question est plus délicate pour la distribution, les commerçants et les employés impliqués.espérons seulement que si un cap est franchi dans cette libéralisation, qu'il ne se face pas au détriment de l 'employé.....lui aussi est un consommateur, lui aussi à un pouvoir d'achat à préserver...
Ecrit par : castillo.g | 01 décembre 2007
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